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崗位職責(zé)：  
1、根據(jù)實(shí)際情況做好各門店的業(yè)績(jī)預(yù)算并協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成績(jī)效目標(biāo)；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司營(yíng)運(yùn)工作順利開展；
3、定期與不定期組織各層級(jí)員工進(jìn)行營(yíng)運(yùn)專業(yè)理論及技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高門店的服務(wù)技巧及工作效率；
4、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)管理門店日常的經(jīng)營(yíng)，協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)對(duì)門店?duì)I運(yùn)狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善措施；
5、維護(hù)公司資產(chǎn)，確保人、財(cái)、務(wù)各方面得到充分利用；
6、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)流程，確保流程執(zhí)行的力度及標(biāo)準(zhǔn)化，從而控制公司的營(yíng)運(yùn)成本；
7、對(duì)各門店的庫(kù)存進(jìn)行有效控管，綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，確保公司資金動(dòng)轉(zhuǎn)正常；
8、協(xié)調(diào)各門店工作，定期召開會(huì)議，指導(dǎo)門店工作方向； 
任職要求：
1、3年以上商超零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟悉商品品項(xiàng)管理及現(xiàn)場(chǎng)人事管理；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、熟練操作辦公軟件。
 該崗位需要不定期出差駐店（澄海、潮州、饒平、揭陽(yáng)等粵東地區(qū)）



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